Suche nach Stellenangeboten Marc O'Polo

SAP Development- and Integration Manager VZ/TZ (ab 25h/Woche) m/w/d


Season @Marc O'Polo

SAP Development- and Integration Manager VZ/TZ (ab 25h/Woche) m/w/d

01.01.2023 - Voll- und Teilzeit - Stephanskirchen

Deine Benefits

Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar
Avatar

Deine Aufgaben

  • Du steuerst das Tagesgeschäft sowie komplexe Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung und den Betrieb im Bereich SAP Entwicklung und Schnittstellen.
  • Dabei unterstützt du die internen SAP Consultants auf technischer Ebene in Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Du klärst die Fachanforderungen und konzipierst die Umsetzung nach SAP Best Practices, bevorzugt mit agilen Methoden.
  • Du führst Qualitätsmaßnahmen durch.
  • Du gestaltest skalierbare APIs gemeinsam mit unserem Digital Intelligence Bereich und bindest ebenso existierende APIs in die unternehmerische Umgebung ein.
  • Im Rahmen unseres laufenden Transformationsprojekts gestaltest, baust und positionierst du "dein" SAP Entwicklungs- und Integrationsteam, dessen Leitung du perspektivisch übernimmst.
  • Dabei zeigst du Initiative bei der Gestaltung der unternehmensweiten SAP Development und API Guidelines und bei der Auswahl geeigneter Entwurfsmuster.
  • Du verantwortest die Steuerung unserer externen Dienstleister und betreust die Entwicklungsarbeiten.
  • Du bist unser Ansprechpartner, Experte und aktiver Treiber für technologische Trends und Innovationen.

Dein Profil

  • Praktische Erfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der SAP Applikations- und Schnittstellenentwicklung mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5, SAP Fiori, HTML5 und JavaScript in unterschiedlichen SAP Applikationen und Modulen
  • Kenntnis der SAP APIs und deren Monitoring
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Architektur von individuellen SAP-Lösungen
  • (Mind. erste) Erfahrung im Auf- und Ausbau von Teams und in der Führung von Mitarbeitern sowie (internationalen) Projekt Rollouts
  • Ergebnis- und Problemlösungskompetenz mit ausgeprägter unternehmerischer Denk- und Herangehensweise
  • Aufgeschlossenheit und sehr hohe Eigenenergie für neue Technologien, Methoden und Herangehensweisen
  • Kommunikative, durchsetzungsstarke, mutige Management-Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Hohe Leistungsenergie zur technologischen Mitgestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie eines inhabergeführten, werteorientierten Unternehmens mit sehr  hoher Branchenkompetenz und Marktführungsanspruch im Premium Casual Lifestyle Segment

Dein HR Kontakt

Lisa (Rothmayer) - Human Resources
Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-1359

This is MARC O’POLO

FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.