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Recruiter:in mit Schwerpunkt IT oder Fashion Design m/w/d


Season @Marc O'Polo

Recruiter:in mit Schwerpunkt IT oder Fashion Design m/w/d

Ab Sofort - Vollzeit - Stephanskirchen / Hybrid

Deine Benefits

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Recruiting ist deine Leidenschaft und Active Sourcing deine Superpower? 
Als Recruiter:in mit Schwerpunkt Active Sourcing springst du für uns in den digitalen Kandidatenpool und tauchst dort in sozialen Netzwerken für uns nach spannenden Talenten, insbesondere für die Bereiche IT und Fashion Design. Um die Top-Talente für MARC O'POLO zu begeistern, entwickelst du kreative und professionelle Erstansprachen, denn du stehst genauso wenig wie wir auf Massenmails im Copy-and-Paste-Verfahren und gibst dich erst dann zufrieden, wenn es heißt „It’s a Match!“
Dich erwartet ein offenes und ambitioniertes Team, das im Active Sourcing mit einer überdurchschnittlichen Responserate ins Rennen geht und motiviert ist, gemeinsam mit dir den Bereich Active Sourcing auf ein nächstes Level zu heben.
HIRING- STACK DES TEAMS: Xing 360°, LinkedIn Recruiter, Office 360, MS Teams, Talentsoft (Cegid), Confluence

 

Deine Aufgaben

  • Du nutzt die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken zur Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat: innen auf allen relevanten (Social-Media-) Kanälen (v.a. Xing und LinkedIn) und kümmerst dich eigenverantwortlich um deine Suchaufträge
  • Du übernimmst für deine Suchen zudem auch klassische Aufgaben aus dem (Recruiting-)Tagesgeschäft
  • Deine Fachbereiche berätst du proaktiv zu Suchstrategien, setzt diese um und gestaltest aktiv den Auf- und Ausbaus unseres Talentpools mit
  • Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und arbeitest eng mit den Hiring Managern der Fachabteilungen zusammen
  • Du führst Erstgespräche mit interessierten Kandidat:innen und sorgst gemeinsam mit dem Fachbereich für eine einzigartige Candidate Experience
  • Du analysierst aktuelle Trends und arbeitest an der stetigen Weiterentwicklung von passenden Active-Sourcing-Strategien, Methoden und Tools

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing und/oder internationalen Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Wissen über innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools, sowie eine hohe Motivation, stets State oft the Art zu bleiben
  • Modernes HR Mindset verbunden mit Affinität für neue Trends im Sourcing und Talent Relationship Management
  • Überzeugende, begeisternde und offene Persönlichkeit mit Affinität zum Netzwerken und Leidenschaft für das Recruiting
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sowie ein proaktives, sicheres, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten
  • Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
  • Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 50% pro Monat im Mobile Office

Dein HR Kontakt

Jessica (Kaßeckert) - Human Resources
Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-1235

This is MARC O’POLO

FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.