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Payment Manager Omnichannel Retail & Business Development m/w/d


Season @Marc O'Polo

Payment Manager Omnichannel Retail & Business Development m/w/d

01.06.2022 - Vollzeit - Stephanskirchen

Deine Benefits

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Deine Aufgaben

  • Steuerung, Kontrolle und permanente Weiterentwicklung der Omnichannel-Payment-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
  • Selbstständige Identifikation, Planung und Leitung von zukunftsorientierten Projekten im Kontext Omnichannel
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller relevanten Bezahlmethoden im Onlineshop und den Retail-Stores mit dem Ziel der Optimierung des Paymentmix sowie der Steigerung der Conversion Rate
  • Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Risk Management, Fraud Management, Mahnwesen und Inkasso für den eigenen Retail und den eigenen Onlineshop in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Optimierung der Kassenprozesse und Ansprechpartner für das Kassensystem nach Projektabschluss
  • Ausbau des aktuellen Reportings zu einem lückenlosen Payment Reporting
  • Vertragsverhandlungen und Betreuung rechtlicher Anforderungen wie z.B. Datenschutz
  • Planung, Steuerung und Optimierung bestehender Omnichannel Services & Tools
  • Marktbeobachtung, Entdecken von Trends und Innovationen



Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer entsprechenden Position
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payment für eCommerce- oder Handelsunternehmen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektarbeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative
  • Konzeptionelles, analytisches Denkvermögen, gutes technisches Verständnis sowie Affinität im Umgang mit Daten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und in Englisch
  • Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 2 Tage pro Woche im Mobile Office

     

Dein HR Kontakt

Elisabeth (Hilpert) - Human Resources
Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-2068

This is MARC O’POLO

FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.