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Senior Process Manager – Product Development & Lifecycle Management (PLM) m/w/d


Season @Marc O'Polo

Senior Process Manager – Product Development & Lifecycle Management (PLM) m/w/d

Ab sofort - Vollzeit - Stephanskirchen

Deine Benefits

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Die neugeschaffene Position im Bereich Product Operations & Development ist verantwortlich für den Produktentwicklungsprozess von den Textil, Schuh- und Accessoires Divisionen.  

Als Business Owner für das PLM System bist du, in enger Zusammenarbeit mit dem Team, die treibende Kraft für die Betreuung und Entwicklung der Kollektionsentwicklungsabläufe für die Bereiche Buying, Production, Materials, Pattern Making, Supply Chain und Sustainability. Deine bisherige Erfahrungen in diesen Bereichen helfen dir dabei, gemeinsam mit deinen funktionsübergreifenden Stakeholdern Geschäftsanforderungen zu formulieren, zu schärfen und gemeinsam mit den IT Teams umzusetzen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu agieren, bist du ein Brückenbauer und motivierst deine Schnittstellen durch deine Leidenschaft zu den Prozessen und Systemen. Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, für dich und deine Kollegen*Innen einzuordnen und zu priorisieren. Im Tagesgeschäft kümmerst du dich hands-on um operative Aufgaben, kleinere Prozessverbesserungen als auch um strategische Projektthemen gleichzeitig.

In der Position bist du wie eine Spinne im Netz und hältst durch deine methodischen Fähigkeiten im Projekt Management die Fäden zusammen und gehst voran. Dein unablässiges Bestreben nach prozessualen und organisatorischen Fortschritt hilft Marc O‘ Polo in seinem Wachstum hinzu einem moderneren, effizienteren und nachhaltigeren Strukturen.

 

 

Deine Aufgaben

  • Business Owner für den Produktentwicklungsprozess im PLM System
  • Unterstützung der PLM Anwender zur Abwicklung des operativen Tagesgeschäft
  • Identifikation und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der operativen Exzellenz, Vereinheitlichung, Skalierbarkeit und Digitalisierung von komplexen und oftmals langjährig etablierten Prozessen
  • Prozess- und Systemintegration im Kontext der SAP S4 Hana Transformation
  • Projektsteuerung über fachliche und systemische PLM Schnittstellen hinaus
  • Entwicklung einer globalen Datenstrategie für den Artikelstamm
  • Management von abteilungsübergreifenden Stakeholdern über alle organisatorischen Ebenen mit teils unterschiedlichen Interessenlagen
  • Erstellung von Trainingsunterlagen und Durchführung von Schulungen
  • Ausbau der Key User- und Schulungsstrukturen in den Fachbereichen
  • Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 50% pro Monat im Mobile Office

Dein Profil

  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder Supply Chain, Fashionerfahrung von Vorteil
  • Erfahrung mit der Arbeit im PLM Systemen, Migrationsprojekte von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen, SAP (S4 Hana) von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge in der Verschlankung und Digitalisierung von übergreifenden und komplexen Prozessen
  • Affinität zur Digitalisierung und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Durchsetzungsfähigkeit
  • Exzellente analytische Fähigkeiten und pragmatisches Mindset
  • Hohe soziale Kompetenz, um auch kritische Sachverhalte bei gegensätzlichen Interessenslagen mit den Teams gemeinsam zum Erfolg zu bringen
  • Transferleistung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Exzellente Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und Powerpoint)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein HR Kontakt

Elisabeth (Hilpert) - Human Resources
Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-2068

This is MARC O’POLO

FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.